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        如果员工不同意调岗如何处理?

        发布时间:2021-06-29 13:46:23来源:绍兴劳务合同律师(https://www.00086.net/ggjsxlwhtls)

        网友:如果员工不同意调岗如何处理?

        律师:劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员,如劳动者不服从安排,单位可根据规章制度进行处理。

        《劳动合同法》

        第35条

        用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。


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        文章来源:绍兴劳务合同律师
        律师:郭钢军【浙江-绍兴】
        执业机构:浙江乾盛律师事务所

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