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请问一下员工违反公司制度可以罚款吗?
公司无权作出罚款的决定，更不能随便克扣工资。对于员工违反规章制度的行为，公司可以采取警告等措施预防员工再犯。如果员工因为迟到不会被罚款，但...
发布时间：2021-06-30 18:02
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公司无权作出罚款的决定，更不能随便克扣工资。对于员工违反规章制度的行为，公司可以采取警告等措施预防员工再犯。如果员工因为迟到不会被罚款，但...
发布时间：2021-06-30 18:02
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1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用...
发布时间：2021-06-30 18:02
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根据刑法第一百一十五条：放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或...
发布时间：2021-06-30 17:57
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《治安管理处罚法》第42条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者伍佰元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处伍佰元以下罚...
发布时间：2021-06-30 17:56
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可以,商业贷款和公积金贷款相互不受影响。一般而言，个人可以在还没偿还完银行贷款的情况下进行再次贷款。但是，借款人必须满足以下要求：1、具有完...
发布时间：2021-06-30 17:48
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如果侮辱谩骂他人的情节严重到构成了侮辱罪，就触犯了中华人民共和国刑法第二百四十六条。法律中的侮辱罪，指的是当事人采用暴力手段或其他方式，不加...
发布时间：2021-06-30 17:47
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《人身损害赔偿解释》第25条规定，事故赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农...
发布时间：2021-06-30 17:46
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如果一个员工恶意去劳动局告公司，劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理，并会到单位进行相关调查核实，确属单位违法的，可以要求单位立即纠...
发布时间：2021-06-29 13:50
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